Kadrovske iz obdobja prejšnje vlade, pa bi mislim, da precej bolj dišeče lahko našteval tudi jaz, znan je primer, recimo, razrešitve generalnega sekretarja nekega ministrstva, ki je bil razrešen in degradiran za štiri, mislim, da za štiri stopnje in je bistveno izgubil pri plači; ta ista oseba, ki ima visoke strokovne in človeške kvalitete, je nato kandidirala za direktorja kadrovske službe vlade, prišla skozi sita uradniškega sveta kot edini kandidat, pa seveda nikoli ni bila imenovana.
Jaz to v končni fazi razumem, razumem, da generalni sekretar vlade ni želel sodelovati z nekom, za katerega je ocenil, da ne bo zmogel biti politično nevtralen. V redu!