Glavni namen predlaganih določb je izenačiti vse uradnike na vodilnih položajih v državni upravi in s tem omogočiti vladi oziroma ministrom učinkovito izvajanje svojih programov. Predlog zakona je kratek in se vsebinsko nanaša na razrešitev oziroma izboru uradnikov na najvišjih položajih, in sicer predlagana rešitev širi dosedanji obseg vodilnih delovnih mest, pri katerih je možna razrešitev iz nekrivnih razlogov še na dve delovni mesti oziroma položaja generalnega sekretarja v ministrstvu in predstojnika organa v sestavi ministrstva. Osnovni zakon o javnih uslužbencih, ki je eden od sistemskih zakonov na področju urejanja državne uprave, je že v osnovi temeljil na razmejitvi med političnimi in uradniškimi položaji, in sicer se je ta verzija že vsebovala identične rešitve, kot so predlagane s to spremembo, ki dosledno izpolnjuje ta koncept takšne razmejitve.