Pri tem so soočili nekatera zelo različna stališča in kot ključna izpostavili vprašanja politizacije državne uprave. Torej, kot argumenti proti so navedli, da zakon o javnih uslužbencih, ki je sprejet, je zmanjšal možen političen vpliv na kadrovanje uradnikov na najvišjih položajih ter da se po novem ne more upoštevati v prvi vrsti politično kompatibilnost, saj je pri opravljanju dela na položajih pomembna predvsem strokovnost, nadalje, da ni bilo upoštevano socialno partnerstvo ter da predlagane rešitve pomenijo poseg v obstoječa pravna razmerja. Tisti, ki pa so se strinjali s predlaganimi rešitvami, so navedli predvsem, da se s predlaganimi rešitvami dopolnjuje veljavni zakon v smeri izenačitve najvišjih uradnikov na položajih, saj ji je prejšnja vlada v postopku sprejemanja zakona brez utemeljenega razloga iz ureditve, ki ureja...