Ob takšnih pogojih poslovanja in delovanja takšni delodajalci prihajajo tako rekoč na rob preživetja ali sploh preživeti ali pa seveda propasti.
Drugi problem delodajalcev je, ko se spravijo s kakšno zadevo, zopet, seveda, če se tožijo z državo, lokalno skupnostjo in tako dalje, na sodišče, da se ne izplača - tudi tisto, kar je ugotovljeno po zakonu o obligacijskih razmerjih, ni razloga, da se jim tisti del, ki ni sporen, ne bi plačal po situacijah. Pa se to vendarle ne zgodi in zadeva stoji na sodiščih pet, šest let.