Od 54% na 61% celotnega budžeta za zdravstvo se je v zadnjih petih letih prejšnjega desetletja namenilo plačam. In jasno je, da je bila politika, ki jo je vodila vlada, tedanje ministrstva za zdravstvo, zavod za zdravstveno zavarovanje, da ni rasti zaposlenim. Na kakšen način bi izboljševal mrežo, ko ni rasti zaposlenih in ko te zaposlene ne distribuiraš po potrebah državljanov - po točkah, po posteljah, ne pa po potrebah.