V 8. točko 32. člena, ki določa, kaj se ne všteva v osnovo za odmero dohodnine, je določeno, da se od odpravnine, izplačane po predpisih o delovnih razmerjih zaradi prenehanja delovnega razmerja, ki presega deset povprečnih plač v Republiki Sloveniji, plača dohodnina. Ta določba je skregana s temeljno funkcijo odpravnine, ki je odškodnina za izgubo zaposlitve. Do odpravnine je opravičen vsak delavec, ki mu delovno razmerje ni prenehalo po njegovi volji ali krivdi.