Njegov sprejem zagotovo narekujejo bodoča povezava Slovenije v Evropski uniji in spremenjene gospodarske razmere ter prilagojenost zakonodaji Evropske unije. Prav tako nove metode zaposlovanja, spremenjen sistem financiranja, nova ureditev v delovnih razmerjih in ne nazadnje je pomembna tudi ugotovitev, da je stari zakon iz leta 1976 deloval preveč zaščitniško, s tem pa invalide izrival s trga delovne sile.
Namen zakona je aktivno spodbujanje zaposlovanja invalidov, predvsem v običajnem okolju, v redna delovna razmerja, na način, da se jim zagotavljajo enake možnosti in tako omogoči, da postanejo enakovredni ostalim zaposlenim delavcem ter, kar se mi zdi zelo pomembno, konkurenčni na trgu delovne sile.