To je razvidno tudi iz povzetka rešitev v uvodu zakona, ki jih uporabljajo druge vojske za reševanje kadrovskih presežkov in neskladij.
Rešitve v zvezi s pridobivanjem manjkajoče izobrazbe, odpovedi od činov, kot tudi začasno razporejanje na formacijske dolžnosti, ki odstopajo od sistemske ureditve, so posledica izkušenj, ki smo jih pridobili v minulem obdobju pri uveljavljanju sistemske zakonodaje na področju javnega sektorja in pri uvajanju nove organizacije in strukture Slovenske vojske. Problem manjkajoče izobrazbe pri zaposlenih rešujemo v predlogu zakona tako, kot je bil rešen za druge javne uslužbence.