Z opustitvijo obveznosti bi lahko postala pravi pogajalec, s tem pa bi se vzpostavil še en mehanizem kontrole in izboljšanje kvalitete delovanja organov zbornice in delavcev zbornice, ker bi bili bolj močno vpeti v nadzor pa tudi kritike članstva.
Zato nas zanima predvsem, kaj se bo naredilo v smeri, da bomo dosegli rast obrtnega sektorja, ne samo prehajanje iz gospodarske v obrtno, rast števila zaposlenih, enakost tržnih pozicij, uveljavljanje znanja in produktov, znanja v smislu večje konkurenčnosti in dodane vrednosti. Ta zakon podaja neke minimalne popravke.