Sedaj je predlagana sprememba, ki omogoča zavarovancu, da se v primeru zaposlitve pri novem delodajalcu vključi tudi pokojninski načrt kolektivnega zavarovanja oblikovanega pri novem delodajalcu ter v ta pokojninski načrt prinese tudi sredstva iz pokojninskega načrta oblikovanega pri prejšnjem delodajalcu. Dobrodošle so tudi spremembe in dopolnitve povezane z lastnostjo in postopki delodajalca v zvezi z zagotavljanjem pravic delovnega invalida ter odpovedi pogodb o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti ali iz poslovnega razloga brez ponudbe nove pogodbe o zaposlitvi.
S tega vidika je predlog zakona za poslansko skupino sprejemljiv in zato ga bomo podprli.