Na drugem mestu sprememb bi želela izrecno poudariti možnost, ki jo prinaša novela, in sicer ta možnost se nanaša med prihod iz enega pokojninskega načrta kolektivnega zavarovanja v drugi načrt v primeru, ko delavec spremeni delodajalca. Tak prehod bo z novelo možen takoj, po veljavni zakonodaji pa je bil možen šele po poteku treh let oziroma kot pravi zakon 36-ih mesecev.
V tretjem delu pa gre za podaljšanje nekaterih rokov, in sicer prehodno obdobje za uvedbo diferencirane prispevne stopnje se podaljša za 2 leti, kar pomeni do 1. januarja 2006 leta.