Predvsem subvencije za podjetje v primeru zaposlitve težko zaposljive osebe. Te subvencije so se v preteklosti že izkazale kot dobra motivacija za podjetja pri zaposlovanju. V Sloveniji je zaposlitvena situacija taka, da se že popolnoma zdrav človek z visoko izobrazbo in z vsemi potrebnimi kvalifikacijami težko zaposli, kaj šele nekdo, ki teh kvalifikacij nima.