DR.: Če mi dovolite, bi dodal nekaj pojasnil. Čeprav smo imeli enako priliko že, da smo pojasnjevali z enakimi argumenti tudi ob zakonu o zdravniški službi. Najprej povsem jasno je in v skladu z evropsko zakonodajo, da se delo v dežurstvu šteje v delovni čas oziroma v delo preko delovnega časa.