Nov zakon o delovnih razmerjih omogoča, da se lahko delovna razmerja uredijo, predvsem v zdravstvu, tudi v posebnem zakonu. Skladno s tem smo uredili delovni čas za zdravnike in zobozdravnike v zakonu o zdravniški službi, katerega spremembe in dopolnitve smo sprejeli lansko leto poleti v začetku letošnjega leta. Razlog spremembe in dopolnitev veljavnega zakona o zdravstveni dejavnosti vidi predlagatelj v tem, da v zakonu ni dovolj natančno opredeljena dežurna služba in stalna pripravljenost, kar omogoča različne interpretacije o delovnem času, o pravicah predvsem, ki iz tega izhajajo in o plačilih za tovrstna dela.