Nadaljnji argument, ki govori v prid sprejema tega zakona je novi zakon o pravdnem postopku. Veljavni zakon o delovnih in socialnih sodiščih, ki določa subsidiarno uporabo pravil pravdnega postopka, je bil namreč sprejet v času, ko je bil v veljavi še zakon o pravdnem postopku iz leta 1976. Posledično, torej zakon o delovnih in socialnih sodiščih vsebuje določbe, ki so vsebinsko v skladu s takratno ureditvijo pravdnega postopka.