Prav je povedati, da je na tem področju vsaj po naši oceni v zadnjem času gotovo prišlo do zmanjšanja pravic, ne v formalnem smislu, ampak v dejanskem smislu in da je zato to toliko bolj potrebno, da se razmere takrat, ko pride do spora na sodišču, urejajo čimbolj učinkovito in čimbolj pravično za oba partnerja.
Do zmanjšanja pravic je namreč prišlo iz tega razloga, ker je vse več novega zaposlovanja za določen čas in se s tem pravzaprav vprašanje odpovedi pogodbe o delu postavlja v drugoten plan, ker niso osamljeni primeri, ko se zaposluje za kratek čas z obljubo prijave na zavodu in z obljubo prijave pokojninskega zavarovanja, pa se to po 14-ih dneh ali pa po mesecu dni ne zgodi, ker gre za ljudi, ki, bi rekel, mnogokrat tudi prvič iščejo zaposlitev, se taka stvar dogaja iz meseca v mesec in je negotovost na tem področju zelo velika.
Končno, zdi se nam pomembno o tem zakonu posebej govoriti, zaradi tega, ker gre na neki način za le
posebno vprašanje urejanja pravnih razmerij.