Mnogi zaposleni ljudje so se v tem obdobju znašli v nemogočih položajih z vidika varovanja njihovega zdravja.
Novi lastniki podjetij, ki so želeli preko noči obogateti, so tudi zaradi tega, ker so lahko prenesli odgovornost za posledico slabo urejenih delovnih pogojev, torej za neurejen delovni čas in za številne delovne nesreče in poklicne bolezni, povzročene s temi riziki, prenesli na solidarnostne blagajne, to s pridom izkoriščali.
To se bo z novo zakonodajo seveda spremenilo, vendar bodo po moji oceni potrebna še leta, da bomo ob aktivnem sodelovanju zaposlenih, stroke, sindikatov in ob mnogo večji pripravljenosti delodajalcev, posvetili vprašanjem zdravja in varnosti pri delu potrebno pozornost.