Res so bili za to krivi tudi številni stečaji v največjih podjetjih, kjer so bile te službe tudi najbolje organizirane, a predvsem premajhna družbena skrb je zelo znižala varnost in zdravo delo zaposlenih.
Potrebovali smo mnoga leta, da smo v letu 1999 v tem državnem zboru sprejeli nov zakon o varstvu in zdravju pri delu, ki je pomenil kvaliteten premik v odnosu države do teh pomembnih vprašanj, od katerih je odvisno zdravje ljudi, od katerih so odvisni mnogi z zdravjem in socialno varnostjo prizadeti ljudje, seveda povezani stroški in ne nazadnje s katerimi je povezana tudi produktivnost zaposlenih in višina odsotnosti z dela, ki ni zanemarljiva. To smo danes že slišali.