Če delodajalec krši svoje obveznosti, mora to reševati državni zbor in referendum? Če delodajalec ne spoštuje pravic, če grozi, mora to reševati državni zbor in referendum ali inšpekcija za delo, ali pristojni sodni in drugi organi? Če delodajalec pošteno ne plačuje delavcev, mora to reševati državni zbor in referendum?