Tako smo lahko občasno v medijih zasledili podatke o plačah posameznih podjetij elektrogospodarstva, v rudnikih, zdravstvu in drugod v javnem sektorju, ki so tudi v večkratnikih presegale plače resornih ministrov. Kriteriji združenja menedžer, ki so osnova za določanje plač direktorjev v podjetjih realnega sektorja, so se tako uporabljali tudi v nekaterih javnih podjetjih, skladih in zavodih, kar gotovo ni prav.
Na probleme razlik v plačah smo opozarjali že celotno osamosvojitveno obdobje.