Čeprav nam nekateri podatki plač zaposlenih po individualnih pogodbah kažejo, da so se v zadnjih nekaj letih razlike v plačah zmanjšale, nam predvsem izjemne nagrade, ki smo jim priča v nekaterih podjetjih, bankah, zavarovalnicah, popolnoma podirajo sliko socialno pravične in za večino ljudi tudi iz dohodkovnega vidika sprejemljive politike nagrajevanja. Če k tem podatkom dodamo še različne borzne transakcije, ki posameznikom omogočajo tako rekoč obogatenje prek noči z zlorabo notranjih informacij, ki jih pridobivajo v zaprtih krogih elit, lahko ugotovimo, da je tak družbeni razvoj nesprejemljiv, če želimo zagotavljati socialno povezanost med ljudmi in primerno motiviranost vseh v družbi za nadaljnji razvoj.
Dejansko je še huje, saj ko govorimo o razslojevanju, o izginjanju tako imenovanega srednjega razreda velikokrat niti ne upoštevamo še dodatnih elementov razlik, kot so upoštevanje tudi premoženja, kot elementa blaginje posameznikov in
družbenih skupin.