Predlog pa določa obvezno sklenitev delovnega razmerja za kandidate, ki opravljajo pripravništvo, v delovno razmerje na sodišču. Pri tem pa se postavlja vprašanje, ali to velja tudi za kategorijo pripravniških kandidatov, ki bodo sklenili delovno razmerje na sodišču za eno leto, po katerih pa se ne kaže kadrovska potreba v pravosodju. To pa bi pomenilo oženje števila mest teh kandidatov.