Seveda, tudi v luči pričakovanj sistemskih rešitev, ki jih obljublja vlada. Vprašanje, ki so ga izpostavili predstavniki zbornice in sindikata, da ni nujno, da problem delovnega časa rešuje zakon, temveč da bi ga lahko kolektivna pogodba, je za nas še vedno vprašljivo, kajti brez posebnega zakonskega posega bi se zagotovo soočili le z določili krovnega zakona o delovnih razmerjih oziroma sedaj neprimerno rešitvijo zakona o zdravniški službi, se pravi, trenutno veljavnega zakona, ki bi omejila maneverski prostor tudi pri sklepanju kolektivne pogodbe.
In če še enkrat ponovim, zakaj je urejanje vprašanj zgolj skozi kolektivno pogodbo za nas, rečem, pomanjkljivo.