Samo en primer naj navedem. Leta 1999 je bil sprejet zakon o zdravniški službi, ki pravi, da minister za zdravstvo v enem letu pripravi, določi mrežo zdravniških delovnih mest v Sloveniji. Ta mreža zdravniških delovnih mest je osnova za ugotavljanje kadrovske zasedenosti, za ugotavljanje pomanjkanja in sploh za sistematični pristop k reševanju kadrovskega deficita, tako po regijah, po krajih, kot po posameznih specialnostih na področju zdravništva.