Na koncu pride do tega, da je eno tisto, kar je za inšpektorja in kar je za plače, dejansko je pa drugo tisto, kar delavec dejansko opravlja ob nedeljah. Zato iskati tu ustrezne rešitve, kako z nadzorom in kako z nekim dogovarjanjem poiskati ključ, se mi zdi, da je neproduktivno in da je le višina dodatka tista, ki bi lahko hkrati tudi delodajalca destimulirala od tega dela in delodajalce stimulirala k večjemu zaposlovanju, da pokriva tudi tiste dneve po redni poti, ki terjajo to delo.
Poudaril bi še to, da smo v Socialdemokratski stranki vložili amandma, ki govori podobno, kot govori tudi amandma Združene liste, in je temelj zahtev sindikata delavcev trgovine Slovenije, in sicer, da sme trgovec določiti obratovalni čas največ 6 dni v tednu, razen v prodajalnah znotraj bolnišnic, hotelov, lekarn ter prodajaln goriv in maziv na bencinskih servisih in da v izjemnih primerih lahko delodajalec določi obratovalni čas tudi ob nedeljah, praznikih in
drugih z zakonom določenih dela prostih dneh, kot manj ugodnem delovnem času, le v soglasju z zaposlenimi.