In da ni veliko argumentov, ki bi ne potrdili zahteve sindikata, da bi morali del dobička nameniti tudi zaposlenim ali pa vsaj kulturno in skladno z vsemi principi socialnega partnerstva in dogovarjanja in zlasti v skladu s sprejeto zakonodajo urediti njihove pravice do odmorov, tedenskih počitkov, letnih dopustov, prevozov in še česa.
Če danes ne bo podprt amandma, ki ga je vložila naša poslanska skupina k 1. členu, in bi uveljavili praviloma šestdnevni obratovalni čas trgovin, je zelo verjetno, da bodo sindikati sprožili referendumsko pobudo proti veljavnosti zaposlenim nenaklonjenega zakona. Osebno sem prepričana, da bo referendum v njihovo podporo uspel.