Da delodajalec v svojih aktih določi stopnjo znanja jezika iz prejšnjega odstavka in da vlada pripravi standarde o stopnji potrebnega znanja slovenskega jezika za orientacijska delovna mesta.
S tem smo se na eni strani izognili za Evropsko unijo najbolj sporni določbi o diplomi, o stopnji znanja, načinu preverjanja in lokacij preverjanja znanja, ampak smo pa določili dosti jasno opredelitve oziroma način, kako bo lahko delodajalec predpisoval stopnje znanja jezika, pa kljub vsemu s tem ne omejeval pretoka delovne sile, kar je bila pripomba Evrope.
Ostali členi so bolj ali manj tehnične narave in mi za to primanjkuje časa.