Dejstvo je, da imamo zelo liberalno zakonodajo na področju delovnega časa, predvsem v trgovini. Mogoče je to čisto slučajno, vendar pa smo prepričani, da tako ne bi smelo biti, da je bila takšna zakonodaja, takšen odlok sprejet ravno v času, ko ministrstvo, ki pokriva to področje, pokriva ravno ženska. Ne bom uporabil prispodobe kolegice, ki je včeraj tu izjavila, da je nekdo imel "feminističen izbruh," da bi rekel, da je ta ženska pa imela kot ministrica "antifeminističen izbruh" - mogoče bi lahko tudi tako rekel.