Vendar mislim, da to ni zadosti, da mora biti trdna varovalka vsaj na nivoju podzakonskega akta za vse uslužbence, zlasti ker prehajamo na nov način komuniciranja, kjer je možnosti teh zlorab zelo veliko, zato pač ni možno tega prepustiti.
Ali je po vašem mišljenju zadosti dobro zagotovljeno v zakonu in kako - to je moje vprašanje - naj bi bilo v podzakonskih aktih to urejeno? To je vprašanje.