Po sedanji pogodbi in sporazumu o nuklearki je uprava, ki upravlja s tem objektom, paritetno sestavljena in je le na direktorju tisti odločilni glas, ki ga skoraj v izrednih razmerah lahko uporabi. Skratka, uprava bo imela večen konflikt in bo morala odločitve večno definirati s soglasjem. Če ima uprava različne interese z razvojem in perspektivo objekta, je to zelo slaba popotnica za učinkovito vodenje in upravljanje objekta.