Pomembno je, da zakon opredeljuje varstvo pravic delavcev. Za nas je zlasti pomembno tudi to, da je posebej in eksplicitno opredeljeno tudi diskriminiranje in spolno nadlegovanje, kar je bilo sicer storjeno že v drugi obravnavi in ni predmet te tretje obravnave, je pa pomembno. Hkrati menimo, da je rešitev, ko pravice delavcev zagovarjajo sindikati tudi v sodelovanju s sveti delavcev, ki po zakonu o delavskem soupravljanju sodelujejo pri oblikovanju politike podjetja in firm, sprejemljiva in dobra.