Vemo, za kaj gre. Gre za določene dodatke in temu podobno, ki so jih delavci upravičeni, pa jih mnogokrat ali zaradi slabe likvidnosti firme in tako naprej, ali pa tudi ne, delodajalci ne izplačajo in zavlačujejo s svojimi obljubami. Zaradi tega mislim, da je bojazen, da je lahko triletni rok prekratek.