Precej jasno je sedaj opredeljeno, kako je s soobstojnostjo upravnega in delovnopravnega postopka oziroma norm, konkretno, kdaj se izdaja upravna odločba in je upravno sodno varstvo in kdaj delovnopravno varstvo. V tem delu, na to vprašanje je bila naslovljena v prvi obravnavi cela vrsta upravičenih opomb, tako da smo sedaj določili, da se upravne odločbe izdajajo v primerih izbire imenovanja uradnika v naziv v primeru razrešitve naziva, v imenu delovanja na višji položaj, upravna odločba je tudi v primeru imenovanja in razrešitve članov uradniškega sveta, izbire štipendista in tako naprej. Vse druge odločitve, razen teh pa so delovnopravne narave, kjer sledi sodno varstvo pred delovnim sodiščem po poprej izčrpani pritožbi na komisijo za pritožbe, kot posebno institucijo, ki jo uvaja zakon o javnih uslužbencih.