Izvedbeni akti so navedeni v tekstu, jih lahko smo ob skrbnem branju zaslutimo, kateri so ti izvedbeni akti. In sicer: enotna metodologija za razvrščanje delovnih mest, kolektivna pogodba za javni sektor, uredba vlade oziroma odlok državnega zbora za uvrstitev delovnih mest oziroma nazivov plačne skupine, uredba vlade o pogojih za napredovanje in podobno. Želeli bi, da bi en tak zakon tudi določil obveznosti, kateri podzakonski akti in do kdaj in kdo jih je dolžan sprejeti.