Smo pri zelo pomembnem členu in seveda tudi pri zelo pomembnih amandmajih, pri katerih gre za poseg v obstoječe pravice delavcev. Glede na razpravo na odboru za delo, družino in socialne zadeve je bilo jasno, da ta poseg v pravice delavcev ni bil stvar socialnega dialoga in seveda tudi stvar socialnega dogovora in da se je pač prikradel nek škrat, nesporazum, kakorkoli to imenujemo, zato smo v socialdemokratski stranki pripravili amandma k 159. členu, ki ohranja neko pravico, pravico do izrabe letnega dopusta za delavce, ki so bili odsotni zaradi bolezni, poškodbe, zaradi porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka v tekočem letu in seveda niso mogli v tekočem letu izrabiti dopusta zaradi teh razlogov, ki sem jih povedal. In zato lahko izrabijo letni dopust do 30.6. naslednjega leta.