Kajti, če se delodajalec ali kdorkoli nekako dela norca iz invalida, to je prav gotovo kršenje dostojanstva oziroma nekako posega v dostojanstvo tega delavca. Prav tako je, če nekdo nosečo žensko kakorkoli šikanira, je to prav gotovo poseg v dostojanstvo. Zato je amandma usmerjen v to, da čim širše pokrijemo to vprašanje dostojanstva in seveda nekega kakršnega koli šikaniranja oziroma postavljanja v manjvreden položaj, po vseh teh kriterijih, ki jih pokriva ta amandma in sem jih prej tudi prebral.