Gre v bistvu za naš amandma, ki ga je nekako podprl tudi odbor, in zato je pač prišlo do tega, da sta dva. Gre pa za eno bistveno zadevo, in sicer gre za spoštovanje konkurenčne klavzule in seveda tudi za denarno nadomestilo, ki izhaja iz spoštovanja konkurenčne klavzule.
Poglejte. 39. člen govori o tem nadomestilu za spoštovanje konkurenčne klavzule in pravi, da se lahko delavec in delodajalec o konkurenčni prepovedi dogovorita v pogodbi in seveda je potem lahko, da mora biti tudi tu konkurenčna klavzula.