Ne nazadnje si lahko tudi sami vi predstavljate, če bi bili zaposleni pri zasebnem delodajalcu, manjšem delodajalcu, da bi vam zelo pomenilo, da je jasno napisan tudi tarifni razred, ki garantira, da se bo vaša osnovna plača usklajevala v skladu s seveda določbami tiste panožne kolektivne pogodbe in s tem, da bo vaš delodajalec zavezan tudi k temu, da se bo vaša plača dvigovala tako, kot se pač plače usklajujejo v skladu s kolektivnimi pogodbami.
Še enkrat poudarjam, ta podatek zagotavlja transparentnost določanja osnovnih plač delavcev na daljše časovno obdobje, osnovna plača, ki je pa tu določena, je pa zgolj aktualna v času podpisa in mogoče še nekaj mesecev, sigurno pa ne več eno leto po podpisu pogodbe. Takrat je ta transparentnost zabrisana, z amandmajem jo pa želimo vzpostaviti.