Želim povedati, da je s tem zabrisana potem usklajevalna zadeva in lahko se celo zgodi, da pač delodajalec delavcu izplačuje to osnovno plačo ne glede na to, kako se tista tarifa potem usklajuje kasneje znotraj panožnih kolektivnih pogodb.
Zato menim, da je prav, da je ta sledljivost, ki jo ne nazadnje nekako določajo tudi kolektivne pogodbe, in je pač praksa in je, verjemite mi, tudi za nadzor samega spoštovanja ustreznosti višine izplačil plač, kadar pač ta nadzor poteka na terenu, zelo oprijemljiv, dober podatek in na njem bazira lahko transparentnost spoštovanja predpisov posameznega delodajalca. Ocenjujemo, da je to vsekakor pomemben podatek.