MAG.: Sedaj torej imamo ta zakon, ki naj bi urejal delovna razmerja. Najprej je seveda bilo tolmačenje, da naj bi urejal ta zakon samo tisto, kar je s pogodbo o zaposlitvi določeno, potem vidimo, da to ni to res, da se ureja tudi kaj drugega, da pa se pogodba o delu pa ne, nič, kar je v zvezi s pogodbo o delu in kar bi bilo pametno urediti tudi s tem zakonom, se pa ne ureja. Čeprav se tista najbolj približa tej klasični pogodbi o zaposlitvi.