Lahko bi pa bil v nekaterih primerih dejansko tudi en dan resen in utemeljen razlog. Na primer, če gre za neko zelo pomembno zadevo, neko pogodbo, ki jo je treba skleniti, in tistega, ki bi moral takrat biti na licu mesta, tisti dan ni, potem je lahko tisti dan tako usoden in tako utemeljen razlog, da lahko tudi v tem primeru pride do take situacije.
Dejstvo pa je, da cel koncept pogodb o zaposlitvi seveda je nekoliko drugačen in da ne moremo teh analogij vleči čisto iz starega zakona in vseh teh primerov.