Res pa je, da se tudi po tem zakonu v praksi odvija zadeva še nekako drugače, kot bi se morda po črki zakona morala in da se, preden se razdeli stečajna masa na upnike, iz te stečajne mase najprej izločijo stroški stečajnega postopka, v katerega se pa vključuje tudi to, kar želimo s 106. členom v zakonu o delovnih razmerjih zapopasti. Vključijo se pa ti stroški takrat, ko je več ali manj volja stečajnega upravitelja in predvidljiva masa takšna, da bodo lahko ti stroški absorbirani. Prav zato je tudi neka garancija potem v jamstvenem skladu, da če iz stečajne mase tega ni mogoče opraviti, prevzame država skozi jamstveni sklad in tisti, ki vanj plačujejo, tisto minimalno obveznost do pravic delavcev.