Namreč, ko gre za statusne spremembe, že sam zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju zahteva skupno posvetovanje. Če pogledate 92. člen, oziroma 93., govori, da za statusna vprašanja družbe, to pa seveda je vse to, o čemer govorimo v 73. členu, je potrebno skupno posvetovanje. Ravno tako za kadrovska vprašanja družbe, kar določa 94. člen.