Razlog je v tem, da vse več delavcev ima visoko izobrazbo, vse večji del gospodarstva predstavlja servisni sektor, vse več je neodvisnih zaposlitev, in zato se tudi spreminja to dogovarjanje, dogovarjanje v smislu sodelovanja, predvsem na tistih področjih, ki se tičejo dela, organizacije dela in internih zadev v podjetju.
In zdaj smo že torej tam, kjer je glavna ost usmerjanja Nove Slovenije: namesto avtentičnih interesov delavcev se je dalo prevelik poudarek sindikatom, poudarek sindikatom in določene pristojnosti, ki jih ne bodo mogli v interesu delavcev zastopati in izpeljati. Naložili so si preveliko breme.