Menimo, da bi ministrstvo za pravosodje bistveno več svojega časa namenilo raje rešitvam poenostavitve postopkov pred delovnimi in socialnimi sodišči oziroma v iskanje rešitev, da pride delavec do rešitve oziroma do ustrezne zakonske rešitve prej in v razumnem času, da mu ta rešitev lahko sploh kaj pomeni.
Naj ilustriram zgolj na enem primeru, kaj pomeni delavcu sodba sodišča, če danes zgubi službo, seveda si jo mora zaradi eksistenčnih težav iskati in si jo poišče v roku šestih mesecev, sodbo, pa dobi čez tri leta, s katero mu je priznano, da je pač iz neutemeljenih razlogov izgubil službo. To ni nič, to ni zaščita pravice delavca in dokler bomo imeli tako sodno varstvo in tak sistem zaščite pravic, bo redno in pogosto prihajalo do kršitev, kar opozarja nenazadnje tudi varuh človekovih pravic v svojih vsakoletnih poročilih.