Ne more in ne bi pa smel biti sindikat oziroma si pridobiti sindikat na podlagi tega zakona popoln monopol v zastopanju delavcev, ne glede na to, ali so njegovi člani ali ne.
Prepričani smo, da bo že bližnja prihodnost na osnovi dogajanja na trgu dela postregla z nujno potrebo, da se v medsebojno dogovarjanje iz naslova delovnih razmerij neposredno v določenih okoliščinah in potrebah vključi neposredno tudi svete delavcev in delavskega zaupnika, še posebno, če pomislimo tudi na nizko moralno in odgovornostno raven nekaterih delodajalcev oziroma tudi njihovih upravo.
Ni dovolj to, kar zatrjujejo predstavniki delodajalcev, da so sveti delavcev in njihova vloga opredeljeni že v zakonu o soupravljanju delavcev.