To se pravi, če bi nekdo želel, ne vem, nekoliko pogosteje preverjati znanje delavcev, če bi nekdo pogosteje pošiljal delavce na zdravstvene preglede, da bi delavci temu nasprotovali ali pa celo, kot ste navedli, da bi bilo to neko zdravljenje ali neka rehabilitacija nekje, mislim, da je ta bojazen popolnoma odveč. Kajti dvig standarda je prav gotovo ob tem zaveščanju delavcev, kako pomembno je spoštovati ukrepe varnega dela, da bodo pač te zadeve s pridom sprejeli, ne pa da jim bodo nasprotovali.
Zato še enkrat menim, da ohranitev instituta soglasje sveta delavcev pri odločanju o teh nadstandardnih ukrepih, da je to potrebno, da posvetovanje ni zadosti.