Na podlagi teh ciljev smo potem skušali seveda predvideti potrebne ukrepe, s katerimi bomo cilje lahko zasledovali. Kot prvo bi izpostavila pomemben del, to je potrebni pravni okvir. Obstoječi zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti, ki je v veljavi, predvidevamo v celoti spremeniti ali pa narediti novega v naslednjem letu, tako da bi nov zakon bil uveljavljen v letu 2003, kar sledi nekje tudi potrebi po popolni uskladitvi z usmeritvami Evropske unije.