Je pa verjetno res to, da bi moralo biti v procesu odpravljanja zaostankov prioritetno predvsem odpravljanje zaostankov, ker so tako imenovano kršenje delovnopravne zakonodaje. Namreč, jaz sem prepričan, da je nedopustno, da se dogajajo primeri 10 let čakanja na pravico določenih posameznikov, ki so izgubili delovno mesto. In to neupravičeno.