Danes napredovanje v višje nazive oziroma na višja delovna mesta poteka neurejeno, stihijsko, brez vnaprej določenih jasnih pravil. Kajti naziv od delovnega mesta ni ločen. Dogaja se, da upravni organi ustvarjajo neke zaloge, neke rezerve v sistemizacijah delovnih mest, zato da lahko ljudje, ki se izkažejo kot dobri ali pa ki določen čas delajo v tem organu, napredujejo in s tem dobijo višjo plačo.